Parmi les groupes formels on distingue les groupes permanents, identifiables à la lecture de l’organigramme, des groupes de travail temporaires qui sont cependant des composantes importantes du fonctionnement d’une organisation.
Les raisons qui conduisent à la formation d’un groupe
informel (groupe qui se forme spontanément sur la base de
relations personnelles autour d’intérêts communs) sont
vues en relation :
- avec le contexte professionnel ;
- avec le contexte personnel (activités associatives, sportives,
conviviales et spontanées par exemple).
Elles sont étudiées au travers d’exemples.